一节 战略性人力资源管理
战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。
企业整体战略、事业战略、功能战略
战略性人力资源管理：
1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分;
2)战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的;
3)战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。
人力资源管理的战略整合：
战略性人力资源管理的目的之一是要达成组织中各战略与人力资源管理战略的整合。
人力资源管理具有一种整合机制，可以通过组织发展的阶段整合外部经济及社会环境，以及整合内部运作之人力资源的各项功能。
人力资源管理的5P模式：
人力资源哲学(Philosophy)、人力资源政策(Policies)、人力资源规划(Programs)、人力资源职能(Practices)、人力资源流程(processes)。
内容说明：本站部分内容搜集整理自网络，内容权利归属原作者。由于考试政策不断变化，本站所有内容仅供学习参考，请广大网友以教育部门或者学校发布的最新信息为准。
#高考/职校毕业gap期：别把“放空”过成“恐慌”刚走出中高考考场、刚拿到中专/技校毕业证，或是刚结束第一份试用期工作的你，是不是最近总被两种情绪拉扯：一边...
#高考/中专毕业后，别让“空窗期”拖垮你的人生节奏最近后台收到不少同学的留言：刚高考完发挥失常，不知道要硬着头皮读专科还是复读；中专技校毕业进厂待了半年，每...
#中高考失利不是终点，歇口气再出发刚查完成绩的这段时间，可能是很多同学人生中最难熬的日子：盯着屏幕上比预估低几十分的分数，翻着亲戚旁敲侧击的微信，中专毕业的...
#高考/中职毕业季：别让“考完就解放”耽误未来3年的路刚把最后一张试卷交上去、刚办完离校手续把实习证明盖完章的那一刻，很多人都会忍不住长出一口气：终于熬完了...
#高考/职校毕业后，别慌着做“终身决定”上周接了三个咨询：两个刚出高考分数的小孩，一个分数刚过本科线怕滑档，一个离大专线差20分，在家坐了三天不敢跟爸妈说话...
